Metodo e Strumenti

I nostri progetti formativi hanno alla loro radice:

I nostri metodi didattici:

• Aula in presenza e in fad sincrona. Perché diversi contenuti e diversi destinatari richiedono canali formativi diversi

• Multimedialità e piattaforma di self-learning. Perché l’apprendimento va sostenuto con tutti gli stimoli

• Interazione e partecipazione attiva in aula. Perché quando il discente si attiva in prima persona, impara di più

• Il racconto di esperienze esemplari, di esperienze vissute, l’apprendimento dall’analisi dell’esperienza. Perché ascoltare i protagonisti, il loro vissuto e interagire con loro rende l’apprendimento più concreto, più vivo

• La formazione esperienziale e il training on the job. Perché “La conoscenza è un tesoro, ma la pratica è la sua chiave” (Lao Tzu)

• Il coaching. Perché è il metodo più efficace per scoprire le leve motivazionali di ciascuno e attivare gli apprendimenti